工作职责
- 制定和监督品牌的整体经营战略和计划。全面负责公司的损益目标和业务发展；
- 品牌重新定义，提升当前现代背景下线下门店零售管理水平；
- 发起和监督行动，以推动增长，盈利，运营效率和生产力；
- 建立，跟踪和监控关键绩效指标，以评估零售业绩并激励团队；
- 保持对竞争对手，趋势和客户计划的最新信息，根据市场变化调整和改进零售策略；
- 监督市场策略规划，建立品牌知名度，推动业务发展；
- 对全国范围内的商场有深入的了解，对店铺发展有明确的规划；
- 利用工具和资源超额完成业务目标，包括但不限于年度绩效目标。
任职要求任职要求
- 本科及以上学历；
- 15年以上服装相关行业市场销售经验，5年以上商业领导经验；
- 热爱时尚，具有创新精神，在快节奏的环境下带来新的工作方式；
- 敏锐的商业头脑和领导能力，以企业家的心态推动业务发展；
- 对中国市场的零售和新零售业务有深入的了解，对销售策略规划和管理、零售运营和渠道管理有广泛的了解。推动当前零售实践的整合；
- 了解竞争和零售格局，了解消费趋势；清晰地预见未来，并能创造出突破性的渠道解决方案；
- 推动市场和计划流程，以确保产品发布，库存，视觉展示和营销的最佳执行，以最大限度地提高销售和盈利能力；
- 具备处理业务问题、风险和不确定性的能力；根据分析、经验和判断做出正确的决定；
- 在制定和实施推动销售增长、运营发展和效率的战略方面有丰富的经验
